第1036章 生产和套现(第2/2页)

其实很简单,一个人离开一家公司有很多种原因,比如说有自己的原因。

身体不好啦,能力跟不上公司的发展速度啦,或者有别的公司给了更高的价格之类的。

但还有一些原因,属于第三方的原因,比如说被公司开除了,被同事挤走了。

并且这种做法还有一个好处,这个好处在哪?

竞争!

挤走总工程师,就能让千分之五的公司股份进入公司基金里,这些基金的作用是用来发福利的,换句话来说很多人都会盯着他,只要他有一丝一毫的懈怠。

哪怕只是一天,都会有人站出来。

资本家很少会在主观层面做亏本的生意,任何“奖励”制度的本质,都是为了更大程度的压迫剥削员工的价值与劳动力。

有人觉得自己被重视了,就像是此时的总工程师,那么他就会十二万分的投入到工作中。

不需要林奇去要求他那么做,他会第一个来,最后一个走,因为这就是他的责任,是他实现自我价值,体现自我价值最好的办法!

反应过来的总工程师脸上堆满了笑容,“是不是……太多了?”

“你觉得多我可以给你少一点。”林奇头也不回,看着旁边成堆的机械。

工人们脸上没有什么不满的情绪,在这个时候能有一份工作已经非常难得了。

一些偏远的地方,失业率依旧高达百分之十以上,只有布佩恩之类这样经济发展中心恢复的快一些。

有工作,就意味着有收入,意味着生活的稳定。

大家都很认真且小心,尽量不犯错。

工人工会也有很长时间没有举行各种罢工游行了,因为他们也很清楚。

这边工人罢工,那边资本家就能以更低的价格招募到更多的工人,工人们不会听从他们的要求那么做。

强行的发动罢工,只会让人们对工人工会彻底的失去信心。

只是这些工人还不知道,更卑微的日子还在后面,特别是当一些“机器人”抢走了他们的工作时!

机械化流水线生产并不是一个新概念,在科学巨匠的书中就多次描写过类似的场景。

大量的机器人围绕着流水线工作,机器人取代了人类在劳动领域的地位,工厂主每天要做的就是给这些机器人充电和加机油。

这些描写被很多人当作是一种……不可能实现的未来,因为到现在为止,人们都不认为那些什么电子件具有思考的能力。

其实他们走入了一个误区,流水线工作需要的不是思考,只是高度重复的过程,它不涉及到思考。

这没有什么解决不了的,一些齿轮就可以解决这个问题。

“什么时候可以组织生产?”,林奇一边走,一边问。

总工程师紧追了几步,“大概一周到两周时间,我们还需要最后调试。”

林奇点了点头,“不着急,接下来我们还需要谈妥价格,我们有的是时间。”

眼看着车间就要走到头了,林奇停下了脚步,“另外几项研究也必须抓紧,我希望能在过完年的时候,听到你们取得了突破性进展的好消息……”

很多人都在好奇,林奇是如何说服国防部和总统先生的,毕竟这种层次的装备不应该对外销售,他们不知道林奇到底做了什么,能让总统和国防部那么信任他。

有人觉得这里面有利益输送,也有人觉得这可能是一场国际政治阴谋。

其实林奇说服他们的方法很简单——

“我可以把飞机卖给他们,也能把这些飞机打下来!”

在亲眼见证了一场秘密的飞机战斗过程之后,林奇就用事实说服了总统先生和国防部。

但这个消息没有对外泄露,就连那些同样在研究飞机的军工企业,也不知道这件事。

林奇和总工程师说的,就是有关于这方面的研究。

新的材料,新的引擎设计,新的外形设计……

抽空,林奇还召集了明日之光投资公司的股东们一起开个会,会议的内容很简单,董事长以及大股东林奇决定投资“黑石航空”。

对此大家自然没有什么异议,这两天有关于林奇的飞机可以外售的消息已经炸了锅。

他才刚刚从国防部弄了几个亿的拨款,现在又能对外军售,这得赚多少钱?