第208章

扬帆集团的春节年假是10天。放假期间,谢云帆除了每天在游戏里跟骆航见面之外,剩下的时间,他便钻进书房,开着笔记本电脑噼里啪啦码字,也不知道在写些什么。

谢星河忍不住劝他:“难得放假,你就不能休息几天吗?”

谢云帆道:“反正闲着也没事做啊,干脆把灵感都记下来。”

谢星河惊讶无比:“你又有灵感做新游戏了?”

前一个游戏《修仙世界》上市不到半年,口碑、流水双丰收,玩家在线量也趋于稳定,这样的爆款游戏,足够一家公司运营很久了。

没想到,谢云帆居然又开始筹备新的游戏。

谢云帆认真说道:“新游戏的体量极其庞大,研发周期会很长,玩家的数量,或许会是……过去所有游戏的总和。”

谢星河一脸不可思议。

过去所有游戏的总和,那将是多么可怕的数字?

弟弟到底要做什么游戏啊?

谢星河好奇极了。但谢云帆并没有多说,毕竟他目前对新游戏的设想,也只处于初步构造世界观的阶段,具体的玩法还不够完善。

***

转眼间,春节假期结束,谢云帆来到扬帆集团。

如今的扬帆集团作为游戏界龙头企业,已经有了数千名员工,几个中层管理都是谢云帆带出来的,在他们的协助下,公司运转十分稳定。

各个游戏的项目组也有谢云帆钦点的负责人,在保证游戏玩法内核不变的情况下,扬帆集团出品的游戏,都能持续、长久地运营下去。

甚至连七年前谢云帆的毕设作品《乐魂》,每隔一段时间也会更新音乐包,跟其他游戏联动的时候,还会将其他游戏的热门主题曲加入到《乐魂》的曲库。

喜欢音游的玩家,手机里一直留着这款小游戏。永远不用担心扬帆旗下的游戏会“停服”。

公司现在有很多项目组,每个项目都有独立的办公楼层。

春节假期结束后,谢云帆召集了全员大会,进行内部的人员调整。

这次调动涉及的范围之广、人数之多,史无前例。

员工们都很是疑惑:“老板这是要干嘛?”

“只是工作岗位的调整,没有裁员,大家不用太担心啦!”

“他要将整个公司的人员进行一次洗牌重组吗?”

“可能是公司项目太多,管理混乱,需要重新整理一下。我听说,好几个项目组都换了管理层。”

“或许,他要抽调一些人去新项目?”

大家纷纷猜测着谢云帆这样大刀阔斧改革的意图。

除了内部岗位调整,对外招聘也没落下。

人事部今年按谢云帆的要求,提前组织了全国范围内的春季校招,专门招今年6月毕业的应届生。

据说招了上百个应届生进来,其中70%是硕士学历。

这么多优秀人才的加入,当然会给公司带来新鲜的血液。而能入职扬帆集团的应届生们,都激动地跟家人、朋友们分享这个好消息。

业内的龙头企业啊!

待遇超好,工作环境也很舒适,据说,老板人也特好,发年终奖从不吝啬,对员工们也非常尊重。

这样的神仙老板哪里找?

能在扬帆集团工作,是很多大学生的梦想。可惜,扬帆现在的招聘要求越来越苛刻,能进来的,都是万里挑一的优秀人才。

谢云帆将新人们安排在了合适的岗位上。

有些能力出众的新人岗位暂时空缺,他打算将这些人带进新的项目组。他要制作的新游戏,需要这些思维活跃、创意丰富的年轻人。

***

谢云帆在国内忙着招人、重组公司各项目组,为新游戏做好准备;骆航则忙着在国外跟代理商们谈判,建设启航的超算数据中心。

骆航在多年前就聘请了大量的专家团队,投入巨资研发量子计算机,几十亿的资金砸下去,这些年也颇有成效。

启航数据中心的“超低温储存系统”在今年正式建成。零下270°C的太空模拟仓,可以让量子计算机在运算的过程中,性能始终保持稳定,这些量子计算机的算力,足以存储几亿玩家的游戏数据。

当然,想让各国代理商同意接入“全球星网”,利益、权限的分配,责任和义务的约定,有很多细节都需要重新谈判。

骆航这次在国外待了四个月,比预期的时间还要长。

直到4月底,他终于完成国外的谈判工作,考察完几大数据中心的太空模拟仓,这才带着团队回国。

4月29日,骆航发消息给谢云帆:“云帆,我要回国了。”

谢云帆心头一喜:“几号的飞机?我去机场接你。”

骆航道:“这次不飞榕城,我要直飞帝都,因为,还有一道很关键的程序,需要去帝都的数据中心完成。”